吉林省民航机场集团公司招聘简章

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吉林省民航机场集团公司为首都机场集团全资子公司,下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川机场、长白山旅游机场、通化三元浦机场、白城长安机场。为满足工作需要,拟招收若干名工作人员。

一、招聘要求及岗位职责 

(一)空港服务公司大巴车司机:年龄42周岁以下(197521日之后生人),高中(含)以上学历,具有A1A1A2型驾驶证,且有5年(含)以上大车驾龄。身体健康(体重不超过180斤),无前科劣迹,拟招聘4人,工作地点长春龙嘉机场。 

(二)空港服务公司大巴车售票员:年龄30周岁以下(198721日之后生人),大专(含)以上学历,品貌端正。拟招聘1人,工作地点长春龙嘉机场。 

(三)空港服务公司小件寄存员:年龄30周岁以下(198721日之后生人),大专(含)以上学历,女性,品貌端正,拟招聘1人,工作地点长春龙嘉机场。 

(四)地面服务公司客运员:年龄25周岁以下(199221日之后生人),大专(含)以上学历,女性身高1.62米以上,男性身高1.70米以上,矫正视力1.0以上,无色盲、色弱、斜视等,身体健康,五官端正,具有一定的英语沟通能力,有外语小语种(韩语、日语、俄语)特长者优先考虑,拟招聘7人,工作地点长春龙嘉机场。 

(五)地面服务公司特种车司机:年龄40周岁以下(197721日之后生人),高中(含)以上学历,具有A1A1A2型驾驶证,具有3年(含)以上大客车驾驶经验,身体健康(体重不超过180斤),拟招聘2人,工作地点长春龙嘉机场。 

(六)安全检查部安检员:年龄25周岁以下(199221日之后生人),全日制大专(含)以上学历,男性身高1.75米(含)以上,女性身高1.65(含)米以上,未婚,无残疾,无重听,无口吃,无色盲、色弱,校正视力在1.0以上,吉林省内户籍优先考虑,拟招聘18人,工作地点长春龙嘉国际机场。 

二、报名条件及录用办法 

(一)现实表现良好,无前科劣迹,身体健康、五官端正、无疾病,未受过少年管教、劳动教养或刑事处分,能适应本岗位工作的公民,如报名人员为2017年应届毕业生,面试时须已取得相应学历的毕业证书。 

(二)招生办法。采取公开招收,自愿报名,择优录用的原则,统一组织符合条件的报名人员进行面试,面试通过者,安排体检、政审,体检和政审合格后,安排入职。 

(三)体检由用人单位统一组织实施,费用自理。 

(四)参加面试时须携带户口簿、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份。 

(五)报名邮箱:zhoush@cahs.com.cn 联系人:周女士 

报名人员请将通知附件中的报名表填好,以附件形式发送至邮箱,邮件主题格式为(eg:张三候机服务员)。报名截止日期:2017221日下午1400 

请报名人员如实认真填写报名表并将其发送到指定邮箱,如发送的是其它格式的报名表、简历或信息填写不全者,不予受理。 

三、劳动报酬及其他待遇 

(一)工资性收入: 

空港服务公司大巴车司机工资性收入每月2959元,另按公里数和运载人数享受绩效津贴; 

空港服务公司大巴车售票员工资性收入每月2587元; 

空港服务公司小件寄存工资性收入每月2450元; 

地面服务公司客运员工资性收入每月2959元; 

地面服务公司特种车司机工资性收入每月3702元; 

安全检查部安检员试用期间工资每月2290.40元,试用期后工资每月3272-4428(根据持有安全检查员职业技能鉴定证书等级不同和具体岗位不同,工资略有差异) 

每月180元福利包(含取暖费和物业费),年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。 

(二)单位设有倒班宿舍和食堂,每月给予一定的伙食补贴。 

(三)根据工作需要,统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的,须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。 

(四)工作满一年后,每年给予年休假5天,年休假期间,视同出勤,工资照发。 

(五)工作期间,执行综合计算工时工作制度。 

(六)社会保险待遇,按国家和集团公司有关规定执行。 

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